Stay Ahead with Expert Insights and Advice
Recruitment is a constantly evolving field, and staying up to date with the latest trends is essential to staying competitive. Whether you’re an HR professional, a hiring manager, a job seeker, or simply interested in talent acquisition, our blog is your go-to resource for recruitment solutions.
For employers, you’ll discover strategies for attracting top talent, mastering interview techniques, optimizing your recruitment and selection processes, and more. We bring you thought-provoking articles, in-depth guides, and practical tips to help you navigate the ever-evolving hiring landscape.
Stay ahead of the curve and gain a strategic advantage in your recruitment efforts. Our recruitment consultants are here to empower you with the knowledge and tools you need to succeed.
For job seekers, our recruitment blog offers valuable insights to help you stand out in a crowded job market. Discover tips for crafting a compelling CV, interviewing, and building a strong personal brand.
Empower yourself with the knowledge and confidence to secure your dream job through our job portal in Malaysia today. Be it job vacancies in Malaysia, Singapore jobs for Malaysians, or even blue-collar job opportunities, we’ve got you covered!
Featured Jobs
Hanya 21.9 peratus individu yang bekerja sendiri menyumbang kepada Perkeso
KUALA TERENGGANU: Hanya 634,215, atau 21.9 peratus, individu yang bekerja sendiri telah mencarum kepada Skim Keselamatan Sosial Bekerja Sendiri (SKSPS) di bawah Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) setakat ini. Menteri Sumber Manusia V. Sivakumar, berkata berdasarkan data terkini sehingga 18 Jun lalu, jumlah itu jauh lebih rendah daripada jumlah sebenar mereka yang layak mencarum di bawah
Grab Terus buang 1000 Pekerja!
Syarikat Grab baru-baru ini mengumumkan langkah penstrukturan semula di mana seramai 1,000 orang tenaga pekerja akan dihentikan. Langkah tersebut akan menjejaskan kira-kira 11 peratus daripada jumlah keseluruhan kakitangan syarikat tersebut, antara yang terbesar pernah dibuat. Dalam satu kenyataan, CEO-nya Anthoy Tan menjelaskan langkah tersebut diambil bukan sebagai satu jalan pintas untuk mencapai keuntungan. “Perubahan tidak
Strategi untuk Kejayaan Dalam Mencari Pekerjaan
Dalam pasaran kerja yang dinamik hari ini, kejayaan yang sentiasa berubah memerlukan pendekatan yang proaktif dan strategik. Sama ada anda seorang graduan baru, profesional berpengalaman yang mencari peluang baharu, atau seseorang yang mempertimbangkan perubahan kerjaya, memahami cara mengurus pasaran kerja dengan berkesan adalah penting. Dalam artikel ini, kami akan memberi pengenalan strategi untuk membantu anda
Apa Persiapan Perlu Ada Bila Beratur Panjang Macam Sesi Interview “Tesla” Baru Ini ?
PETALING JAYA: Lebih 1,000 pencari kerja pelbagai lapisan umur menghadiri temu duga terbuka pelbagai jawatan termasuklah dalam bidang IT, jualan dan operasi tambahan di Cyberjaya, pada hari semalam. Walaupun sesi temuduga berlangsung pada jam 12 tengah hari, namun orang ramai membanjiri perkarangan pejabat Cyberview Sdn Bhd di Cyber 8, Persiaran Apec, seawal jam 10.30 pagi.
KENAPA COMPANY KENA AMIK KORANG BEKERJA??
Apa nak jawab kalau korang dapat soalan macam ni dari HR “Kenapa kami patut ambil awak bekerja dekat sini?” Kalau korang jawab macam ni “Sebab saya perlukan kerja ni” “Sebab saya nak tambah pengalaman” “Sebab saya nak belajar benda baru” jawapan ni semua nampak korang tak professional. Jawapan macam ni pun dah biasa HR dengar
Jangan terus jawab “ya saya boleh ” kalau HR tanya
Jangan terus jawab “Ya, saya boleh puan.” Kalau HR tanya… Masa interview korang kena yakin jawab soalan. Tapi jangan yakin sangat sampai interviewer suruh korang buat kerja luar bidang korang. So macam mana nak jawab? Contoh soalan : HR : “Kalau diminta untuk kerja di luar waktu kerja awak boleh ke?” Korang terus jawab “Ya
